Lub skontaktuj się z nami e-mail 
Wypadki podczas pracy zdalnej - statystyki
Wprowadzenie przepisów regulujących pracę zdalną stanowi również punkt wyjścia do monitoringu liczby oraz przyczyn wypadków podczas wykonywania obowiązków poza siedzibą firmy. Pracodawca ma obowiązek zgłosić wypadek do odpowiednich organów.
Wypadki przy pracy w przetwórstwie przemysłowym. Jak skutecznie ograniczyć zagrożenia?
Przetwórstwo przemysłowe wyróżnia się wysokim wskaźnikiem wypadkowości, a przedsiębiorcy regularnie mierzą się z wypadkami przy pracy wykluczającymi zatrudnionych z codziennych obowiązków. Do popularnych zagrożeń zalicza się m.in. hałas oraz czynniki mechaniczne. Jak skutecznie zmniejszyć liczbę wypadków? O czym warto pamiętać?
Ile kosztuje wypadek przy pracy?
Wypadek przy pracy ma negatywny wpływ przede wszystkim na osobę, która ucierpiała w przypadku zdarzenia. Z konsekwencjami muszą jednak mierzyć się pracodawcy, ale również całe społeczeństwo. Ile kosztuje wypadek przy pracy
Wypadek w drodze do pracy i z pracy - co należy wiedzieć?
Wypadek może zdarzyć się nie tylko w miejscu pracy, ale również w drodze z i do. Nie w każdym przypadku poszkodowany może liczyć na świadczenia wspierające leczenie i rehabilitację. Czym jest wypadek w drodze do pracy i z pracy?
Wypadek przy pracy- Określenie środków i wniosków profilaktycznych
Wypadki w miejscu pracy mogą spowodować poważne obrażenia, a nawet śmierć. Ważne jest podjęcie działań zapobiegawczych, aby żaden pracownik nie był narażony na jakiekolwiek ryzyko. Po wypadku przy pracy konieczne jest ustalenie przyczyn i wyciągnięcie wniosków, aby zapobiec podobnym zdarzeniom w przyszłości.
Wypadek przy pracy- Doręczenie protokołu powypadkowego
Do obowiązków pracodawcy, po zgłoszonym wypadku przy pracy należy niezwłoczne doręczenie poszkodowanemu pracownikowi, a w razie wypadku śmiertelnego - członkom rodziny poszkodowanego, zatwierdzonego protokołu powypadkowego sporządzonego przez zespół powypadkowy.
Wypadek przy pracy- Sporządzenie statystycznej karty wypadku GUS
Statystyczną kartę wypadku przy pracy sporządza się dla każdego poszkodowanego w wypadku przy pracy, w dwóch egzemplarzach, na podstawie protokołu powypadkowego lub karty wypadku w których stwierdzono, że wypadek był wypadkiem przy pracy lub wypadkiem traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy.
Wypadek przy pracy- Zarejestrowanie wypadku
Każdy pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia rejestru wszystkich wypadków przy pracy na podstawie sporządzonych protokołów powypadkowych.
Wypadek przy pracy- Sporządzenie i zatwierdzenie protokołu powypadkowego
Wypadek przy pracy wiąże się z koniecznością podjęcia szeregu działań, m.in. powołany zespół powypadkowy musi sporządzić protokół powypadkowy i przestawić pracodawcy do zatwierdzenia.